Madrid, 14 de octubre de 2025 – La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) expresa su rotundo rechazo a la propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para incrementar las cuotas de autónomos en 2026 —con alzas que oscilarán entre 600 euros y 7.500 euros anuales en función de los ingresos— y que prevé una senda similar de subidas posteriores. La medida llega en un contexto de desaceleración, costes crecientes y deterioro de márgenes para pymes y microempresas.
“Cargar más costes fijos a quienes sostienen un negocio es desincentivar la creación de empresas, empleo y valor en España. Esta propuesta transmite miedo e incertidumbre a la juventud empresaria y penaliza, especialmente, los primeros años de actividad, justo cuando cada euro cuenta”, afirma Fermín Albaladejo, presidente de CEAJE.
El impacto directo sobre la juventud empresaria y los sectores emergentes es evidente. Para un emprendedor joven, estos incrementos mensuales no suponen un ajuste marginal: puede ser la diferencia entre testar una idea o descartarla. En la práctica, la medida ahoga proyectos incipientes, muchos de ellos de base tecnológica. El efecto operativo es igualmente claro: menos foco en el cliente y en la iteración de producto y más tiempo dedicado a cuadrar costes, una reasignación de recursos que va justo en contra de lo que demanda la economía real para mejorar productividad y competitividad.
Además, se genera un efecto arrastre en toda la cadena de valor: más cuota implica menos caja; menos caja significa menos inversión en talento, marketing y digitalización, lo que termina por lastrar la productividad agregada de las pymes.
Este diseño, proyectado además durante varios ejercicios sin tener en cuenta el contexto que se pueda dar en los próximos años, tensiona de forma estructural la tesorería del tejido empresarial, incrementa el riesgo de mortalidad de proyectos en fase semilla y envía una señal desincentivadora a quienes están valorando emprender. “España no puede permitirse políticas que penalicen el riesgo empresarial mientras compite por atraer talento e inversión. Pedimos rigor, sensibilidad económica y respeto al marco constitucional del diálogo social”, añade Albaladejo.
Ante esta situación, CEAJE pide la retirada de la propuesta en los términos actuales. Del mismo modo, reclama seguridad jurídica y un diálogo social real: las reformas laborales o de cotización deben nacer del acuerdo y no de impulsos de coyuntura. CEAJE recuerda que el éxito de los nuevos mercados nace casi siempre de un autónomo que prueba, pivota y crece; elevar la cuota fija en esa fase y en posteriores expulsa talento y atrofia el embrión de futuras empresas.
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